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枣庄市中:矿区街道打造“四红四美”新家园

发表时间: 2018年10月30日 09:28 来源: 本站原创
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    枣庄市市中区矿区街道东花园社区辖7个小区,现有居民2719户,8500余人,直管党员59名。近年来,东花园社区党支部以党建为统领,紧跟城市建设步伐,筑牢基层阵地,弘扬红色文化,真情为民服务,建设“四红四美”的美好新家园,缔造居民美好新生活。

    红色堡垒展现融合美。一是融合“红元素”,达标“六个一”。建设社区红色阵地,设立一站式服务大厅和各类功能室,通过一徽、一旗、一栏、一墙、一标、一曲,筑牢阵地,将党的形象树立在基层一线,增强党组织凝聚力和党员群众的归属感。二是融合资源库,推进“区域化”。采取“社区党总支+新中兴公司+社会组织孵化园+物业公司党支部”四方联动模式,召开联席会议,设立共治项目清单,推进“契约化”共建,实现资源共享,形成多方参与的基层治理格局。三是融合“一张网”,兜起千家事。搭建“社区党总支+网格党支部+楼宇党小组+网格党员”四级组织架构,推进基层党建、综合治理、便民服务、社会治安等多网融合,依托网格化管理服务平台,做到居民的诉求在网格反映,居民的事情在网格解决。

    红色文化引领人文美。社区作为中兴公司驻地,文化底蕴深厚,曾诞生了枣庄地区的第一个党支部—矿区党支部。社区充分利用“两馆、一园、一中心”,弘扬红色文化,传承红色基因:“两馆”传颂红色历史,协调新中兴公司,将办公楼内的党建工运馆和中兴文史馆向社区开放,组织党员群众学习了解枣庄地区近代革命史和工人运动史,丰富教育活动形式。“一园”铭刻矿工精神,充分利用辖区内国家矿山公园,组织周边居民学游结合,学习发扬吃苦耐劳、坚忍不拔、爱憎分明、不畏强暴的矿工精神。“中心”弘扬党建文化,发挥东花园社区党群服务中心阵地作用,通过党建主题公园、党建文化墙、党建标语,宣传党建文化和习近平新时代中国特色社会主义思想。

    红色物业营造环境美。抓住“三供一业”移交契机,以“红色党建”引领“红色物业”,不断加强和创新社区党总支对物业公司的管理。一是推进双向任职。组织辖区内的两家物业公司成立“红色物业党支部”,从物业公司管理层中选拔优秀党员担任社区党总支的兼职委员,同时,社区选派党员担任物业支部党建指导员,形成紧密的组织体系。二是推动双向沟通。通过网格员走访、群众意见箱、来电反映等方式,建立居民诉求台账,并及时向物业反馈。定期召开联席会议,实现居委会、物业公司、业委会“三方联动”,联合办公、协商共解,有效破解物业公司管理服务中的沟通难题,不断提升服务效能。三是实现双向获益。开展星级红色物业评选,培树物业公司良好的社会形象,增强企业公信力和竞争力。通过社区监督、相互配合提升物业服务质量,加强设施维护、绿化养护、卫生清理服务,为居民营造更美好的居住环境。

    红色服务创造生活美。把为民服务作为工作主线,着力构建党总支引领的社区服务体系,用真情服务让居民享受美好生活。一是开展“一站式”窗口服务。利用社区综合服务大厅,设置党务、社保、民政、综治、计生、物业等窗口,实现全方位、零距离服务。制作小微权利清单公示牌,公布操作规范和流程图,实现权利运行法制化、规范化、公开化、透明化。实行首问责任制、限时办结制和一次性告知制度,让服务更加优质、高效。认真执行轮流坐班制和错时上下班制,让居民享受全天候服务。二是开展“项目式”精细服务。设立社会组织工作室,联合曙光、义工联盟、静心等社会组织分别开展以退休职工为主体的居家养老服务活动、以外来人口为主体的新社区融入活动、以儿童少年为主体的四点半公益课堂活动和以社会矫正人员为主体的社区帮教活动。三是开展“组团式”上门服务。建立以党员志愿为主体的服务团队,亮牌承诺,主动问需,开展环境卫生、扶贫帮困、心理咨询等为主要内容的志愿服务。引导居民成立书画、棋牌、健身、舞蹈等团体协会,提供场所、资金支持,举办各类文体活动,丰富居民业余生活。四是开展“网络式”线上服务。推进“互联网+党建”,探索“智慧社区”建设,依托网格化管理服务平台,配合微信群、公众号等方式,实现群众线上“下单”,党组织线下服务,让服务更加便捷、舒适、高效。(中共枣庄市中区委组织部)